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勞資糾紛(關(guān)于勞資糾紛的簡(jiǎn)介)

2022-08-13 00:33:41 編輯:狄若瑪 來源:
導(dǎo)讀 大家好,勞資糾紛,關(guān)于勞資糾紛的簡(jiǎn)介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、勞動(dòng)爭(zhēng)議,是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、

大家好,勞資糾紛,關(guān)于勞資糾紛的簡(jiǎn)介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議,是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛,即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。

2、根據(jù)爭(zhēng)議涉及的權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容,可將其分為以下幾類:因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

3、起訴狀有:勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀(爭(zhēng)議)和 民事起訴狀(糾紛)。

4、勞動(dòng)關(guān)系有:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(爭(zhēng)議)和 勞動(dòng)合同關(guān)系(糾紛)。

5、勞動(dòng)者(打工者)維權(quán),首先確認(rèn)是否存在勞動(dòng)關(guān)系,光有雙方蓋章簽字的勞動(dòng)合同也未必有勞動(dòng)關(guān)系,未用工的勞動(dòng)合同就不存在勞動(dòng)關(guān)系。

6、勞動(dòng)關(guān)系有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(法律關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系,案由勞動(dòng)爭(zhēng)議)和勞動(dòng)合同關(guān)系(未用工的勞動(dòng)合同,法律關(guān)系為合同關(guān)系,案由勞動(dòng)合同糾紛)。

7、依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋\\u003c一\\u003e》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋\\u003c一\\u003e》)第一條(二)規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛,屬于《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

本文關(guān)于勞資糾紛的簡(jiǎn)介就講解完畢,希望對(duì)大家有所幫助。


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