指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)是什么情況（指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)是什么意思）

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1、 指數(shù)增長(zhǎng)是指變量的增長(zhǎng)率與其此時(shí)的數(shù)量成正比。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，以投資為例。指數(shù)增長(zhǎng)是指在開(kāi)始的時(shí)候，投資的收益增長(zhǎng)并不明顯。類(lèi)似于線性增長(zhǎng)，但是隨著時(shí)間的推移，指數(shù)增長(zhǎng)的威力開(kāi)始顯現(xiàn)，時(shí)間越長(zhǎng)，威力越大。在這方面，指數(shù)增長(zhǎng)在股票中也叫滾雪球，就是你操作的越多，投資者能獲得的收益就越大。

2、 003010聚焦每個(gè)公司都必不可少的四個(gè)關(guān)鍵因素：人員戰(zhàn)略執(zhí)行和現(xiàn)金，分享打造行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的實(shí)用工具和技術(shù)。這些方法在過(guò)去的30年里已經(jīng)被數(shù)以萬(wàn)計(jì)的首席執(zhí)行官和高管所檢驗(yàn)，并且?guī)椭麄兂晒Φ貞?yīng)對(duì)了日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。書(shū)中提供了許多單頁(yè)工具。這些工具已被全球40，000多家公司使用，并帶來(lái)了超過(guò)10億美元的成功。

3、 公司的成長(zhǎng)不是一個(gè)人一個(gè)人就能完成的事業(yè)，需要一線員工和高層管理人員的共同努力。然而，許多高管認(rèn)為他們是推動(dòng)組織增長(zhǎng)曲線的唯一力量。這本書(shū)的目的是糾正這種認(rèn)知偏差，建立一個(gè)真正健康的公司?！獔F(tuán)隊(duì)充滿活力，客戶在口耳相傳，每個(gè)人都在創(chuàng)造價(jià)值。

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