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大家好,小安來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。外企面試流程長(zhǎng),外企面試都什么流程啊很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、 第一輪面試:一般會(huì)由公司人力資源部的工作人員擔(dān)任考官,根據(jù)簡(jiǎn)歷用英文進(jìn)行自我介紹。
2、簡(jiǎn)明扼要的介紹,突出自己的個(gè)性。
3、先用一句話陳述你的基本特點(diǎn),然后迅速進(jìn)入正題,或者選擇你最自豪的經(jīng)歷或者介紹你的優(yōu)點(diǎn)。
4、第二次面試:主管部門的經(jīng)理出面,重點(diǎn)是業(yè)務(wù)問(wèn)題,面試的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)領(lǐng)域。
5、比如應(yīng)聘市場(chǎng)部的時(shí)候,通常會(huì)要求應(yīng)聘者講一講過(guò)去最成功的案例或者自己的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)。
6、第三輪面試:如果前面一切順利,最后一輪面試一般是和公司總裁面對(duì)面。
7、外企的總裁一般都是外國(guó)人,面試就變成全英文。
本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。
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