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大多數(shù)納稅人都對稅收資金的使用地點和方式感興趣。
大多數(shù)稅收都花在公共工資單上。
在截至2018年6月的一年中,政府的工資總額為237億美元,比上一年增加了4.8%(如果增加了11億美元,則增加了+)。
這237億美元是所有運(yùn)營費(fèi)用的30%,并且僅被稱為“其他運(yùn)營支出”的光榮的非透明類別所超越(參見第63頁,其中可能包括顧問費(fèi)用的分類)。
但是,國家服務(wù)委員會確實發(fā)布了一份關(guān)于公共勞動力的年度審查報告,并且對我們獲得的237億美元的收入有了相當(dāng)?shù)牧私狻?/p>
所有工人中有18%為國家工作。這是二十年來不變的水平。早在2000年,工人就達(dá)288,669人。到2008年,它已經(jīng)增長到358,140,增長了近四分之一。到2017年,它進(jìn)一步增長到389,924,隨后上漲了+ 9%。在截至2018年的一年中,它僅在一年內(nèi)增長了+ 12,851或+ 3.3%。參考年份涉及不斷變化的工黨和國家行政部門。
在過去一年中,我們看到一代人在更廣泛的公共部門中增長速度最快,比克拉克/卡倫政府更快。事實上,增長甚至超過總數(shù)顯示,因為國有企業(yè)在克拉克/卡倫之下迅速擴(kuò)張,但從那以后它們一直在萎縮,包括在Ardern / Robertson之下。
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值得注意的是,公共部門的工資單數(shù)字增長速度快于實際GDP增長速度(或通貨膨脹率)。
同樣值得注意的是,衛(wèi)生部門因關(guān)鍵/英語管理下人員不足而受到阻礙的指控并不成立。不僅衛(wèi)生部門的人員增長速度快于克拉克/卡倫,分配的資金也增長得更快。(醫(yī)生和護(hù)士將總是'想要更多',并將為'更多'編排公共活動(= 同樣工作的報酬更高,第17-19頁)。
另一個令人印象深刻的變化是Ardern / Robertson政府第一年所有其他公共部門的突然爆發(fā)。甚至地方當(dāng)局也參與了這項行動。
公共部門限制政策現(xiàn)在可能已被取消,但新的,甚至更快的突破可能會大大增加政府的240億美元的工資成本,并且可能必須在某個時候通過新的限制政策來控制一些未來的政府。節(jié)食和節(jié)食周期仍在繼續(xù)。這是圣誕節(jié),每個人都喜歡狼吞虎咽,直到他們付錢。公共部門工會的訣竅是讓其他人付錢。
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