波茲南和波蘭的獨(dú)立游戲場景的增長

當(dāng)你想到波蘭游戲產(chǎn)業(yè)時(shí)，你可能會想到那些主導(dǎo)像CD Projekt Red和Techland這樣的公司。然而，波蘭的游戲場景正在華沙和弗羅茨瓦夫之外發(fā)展，而機(jī)器人紳士則是波茲南市中心的一個(gè)工作室。

60秒的開發(fā)者!和最近宣布的60 Parsecs!從一個(gè)五人小團(tuán)隊(duì)發(fā)展成為一個(gè)十人小團(tuán)隊(duì)。這可能聽起來不是很多，但當(dāng)你是一個(gè)小型開發(fā)者時(shí)，任何數(shù)量的團(tuán)隊(duì)成員都可能很難，或者正如創(chuàng)意總監(jiān)Dominik Gotojuch所說的那樣，“可怕”。

Gotojuch說：“我們以前在大型團(tuán)隊(duì)工作，但現(xiàn)在我們必須成為團(tuán)隊(duì)變得更大的人，分擔(dān)我們以前的責(zé)任。”

藝術(shù)總監(jiān)Juilusz Zenkner補(bǔ)充說：“我們在一起做事，每個(gè)人都知道發(fā)生了什么。” “分擔(dān)責(zé)任，代表團(tuán)等新事物非常困難。來到你的董事會并說'你必須這樣做'，并且在你真正告訴別人做某事的第一刻，它真的是新鮮的，令人不安的。“

“這很奇怪，”Gotojuch說。“因?yàn)樵谖覀儍扇齻€(gè)人之前我們有這種感覺在彼此的頭腦中，并且通信線路很短，所以幾乎是瞬間的。隨著我們的擴(kuò)大，我們帶來了新的人，我們必須學(xué)習(xí)與他們溝通的繩索。他們必須學(xué)習(xí)如何與我們溝通。它在一定程度上仍在繼續(xù)。所以我們在這一點(diǎn)上進(jìn)行了整合，這很棒，非常棒。因?yàn)槲覀儞?dān)心它會以多種方式爆炸。我們?nèi)匀挥胸?zé)任一直作為決策者，這是一種相當(dāng)新的體驗(yàn)。“

工作室的怪癖和融入其中是機(jī)器人紳士的關(guān)鍵因素。為了設(shè)置場景，我和波茲南的一些團(tuán)隊(duì)以及60 Parsecs的宣布共度了一天!。你可以用他們的高頂帽子識別團(tuán)隊(duì)成員的Steampunk風(fēng)格護(hù)目鏡和帶背心的白襯衫。

“在求職面試中，我們問的一個(gè)最重要的問題是'你怎么戴大禮帽'，”Gotojuch承認(rèn)道。“而有趣的部分是，大多數(shù)申請人都非常熱衷于用頂帽子和漂亮的衣服做表演的整個(gè)文化，并表達(dá)這個(gè)機(jī)器人的身份。

“但每個(gè)人似乎都很開心。它給了他們額外的動力，額外的歸屬感。因?yàn)閯?chuàng)建工作室文化并保存它非常困難，特別是在困難時(shí)期。我們非常幸運(yùn)能夠處于一個(gè)非常優(yōu)越的位置，我們不會擔(dān)心預(yù)算，時(shí)間框架或時(shí)間框架，這使我們更容易。但是由于所有新的挑戰(zhàn)，對我們來說仍然是一個(gè)艱難的時(shí)期。

挑戰(zhàn)

Gotojuch提出的挑戰(zhàn)是在一個(gè)非常大的市場中成為小型獨(dú)立游戲開發(fā)者的挑戰(zhàn)。在波茲南西部是德國，盡管近期關(guān)閉，但仍然有很大的發(fā)展存在。東邊是首都華沙，南面是弗羅茨瓦夫。將人才吸引到波茲南相對較新的技術(shù)領(lǐng)域是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，但機(jī)器人紳士正在通過成為一個(gè)平易近人且以社區(qū)為中心的工作室來應(yīng)對這一挑戰(zhàn)。

“這都是關(guān)于擁抱你的身份和起源，”Gotojuch說。“在預(yù)算，制作規(guī)?；蚱渌愃品矫?，我們無法與大男孩競爭。我們不想，因?yàn)槲覀冋谧鑫覀兿矚g的其他事情。但我們絕對可以在個(gè)性方面與他們競爭。因?yàn)槲覀儾皇且粋€(gè)擁有500人的不露面公司，而且他們都是才華橫溢，富有創(chuàng)造力的人，但他們隱藏在這種機(jī)械外觀的背后，只是作為一個(gè)獨(dú)特的齒輪，做得很好，但你不要在屏幕上真的看到了。它隱藏在層之間的某處。

“有了我們，我們可以說Juliusz為60 Parsecs制作了預(yù)告片，或者我們的藝術(shù)家Agata將這些人吸引到屏幕上，你可以和她談?wù)勥@個(gè)過程是如何進(jìn)行的，她是如何做到的以及她在想什么。您可以與我們的任何開發(fā)人員交談?，F(xiàn)在我們是一個(gè)更大的團(tuán)隊(duì)，我們試圖慢慢推動人們，以便他們與觀眾互動，這不僅僅是一個(gè)人或一個(gè)說話的頭腦。這是每個(gè)人。

當(dāng)然，如果他們想要這樣做，因?yàn)橛行┤瞬幌矚g與觀眾互動，那就完全沒問題了。但是，如果有人愿意談?wù)撍麄兊墓ぷ?，并愿意在世博會，網(wǎng)上或任何渠道向觀眾展示，那是理想的，因?yàn)槲覀兿Ｍ@是一項(xiàng)非常人性化的工作。

建立場景

波茲南進(jìn)入視頻游戲開發(fā)領(lǐng)域是相對較新的，盡管該領(lǐng)域作為技術(shù)開發(fā)中心迅速獲得動力。但隨著今年的游戲產(chǎn)業(yè)大會和波茲南運(yùn)動會競技場吸引了大批觀眾，當(dāng)?shù)赜^眾和人才就在那里，并且可以認(rèn)識到該行業(yè)可以在波茲南成長。

“波茲南是一個(gè)有趣的例子，因?yàn)樵谄渌恍┏鞘?，如華沙，弗羅茨瓦夫，有Techland和CD Projekt，你可以說當(dāng)?shù)赜螒蛏鐓^(qū)的很多發(fā)展來自這些工作室，”Gotojuch說。“因?yàn)槿藗円x開，輪流，或者他們正在開辦自己的工作室。因此，這個(gè)工作室產(chǎn)生了整個(gè)游戲開發(fā)城市的交織故事。

“我們在波茲南沒有那個(gè)，因?yàn)槲覀儚膩頉]有一個(gè)成功的工作室，一個(gè)大工作室，這將保留自己多年，并培養(yǎng)出有才能的員工，然后繼續(xù)做其他事情。這些都是自下而上的，所有獨(dú)立開發(fā)者要么來自完全不同的背景，要么來自游戲開發(fā)背景，而是自己開始。你知道，就像未知的領(lǐng)域。

“在過去的兩三年里，它發(fā)展迅速。它幾乎從沒有發(fā)生在這個(gè)繁華和非常有創(chuàng)意的環(huán)境中，而且每年都在不斷擴(kuò)大。我們非常高興，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在與Black Moon Design和Monster Couch等許多其他開發(fā)商一起成為更大集體的一員。“

“我們真的希望吸引越來越多的人，”Zenkner說。“我們現(xiàn)在正在尋找辦公室里的新工作室，并希望有一個(gè)人們可以真正進(jìn)入并談?wù)摰牡胤?，有點(diǎn)像酒吧，但邀請來自世界各地的人們來找我們和我們談?wù)撚螒颉?ldquo;

“我們知道有更多有才華的人，”Gotojuch說。“有很多人都渴望證明自己，而且我認(rèn)為這是技術(shù)溫床存在的原因之一。人們非?？释晒?，并希望追求自己的激情，但他們也希望向世界展示他們可以做些什么。波蘭游戲開發(fā)商所擁有的所有成功對每個(gè)人來說都是非常鼓舞人心的。

“有人問我是否可以說出任何波蘭人的成就，就像世界聞名的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品，他們的比較是宜家，如果我們有自己的宜家或其他東西。這是游戲。除了比賽之外沒有多少比賽。我們正以精彩的方式做游戲。我們有這幾個(gè)非常大的熱門歌曲，但也有一些較小的獨(dú)立游戲，在全世界都獲得了很多好的印象。人們非常樂意加入這個(gè)行列，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這是可能的。它不必從美國開始，你不必在洛杉磯或某個(gè)地方加入這個(gè)潮流。你可以在波蘭。“