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4種方法來雇傭更強(qiáng)的項(xiàng)目人才

我們都在面試中聽到過這句話。但這到底意味著什么呢?這可能意味著任何事情，取決于招聘人員的心態(tài)或動機(jī)。這是一個(gè)無形的主觀短語。這會讓公司懷疑是否為項(xiàng)目和整個(gè)公司聘用了合適的候選人。參見:為求職者和招聘人員提供的虛擬招聘技巧(免費(fèi)PDF) (TechRepublic) 招聘中最重要的方面不是知道到哪里去尋找項(xiàng)目人才，而是知道要找什么。招聘人員應(yīng)該尋找合適的人才，不僅要有技術(shù)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有

2020-06-12 15:02:34

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