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為什么雇主需要接受共同的育兒假以減少性別薪酬差距
盡管自同工同酬法出臺近50年，但今年有45%的公司報告性別工資差距有所增加，而在2018年，英國最大公司披露的數(shù)據(jù)顯示，十分之八的公司向男
2019-04-23 14:47:20
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